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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,培训讲义
简介:培训讲义(PP77页)
下载次数:34人气:201评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:(套餐一)表格――资料包(11个DOC)
下载次数:54人气:201评论:4

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,绩效考核,管理制度
简介:某公司管理制度
下载次数:1人气:201评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:系统及样表――资料包(5个文件)
下载次数:39人气:199评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核指标大全
简介:如何制定关键指标体系(DOC54页)
下载次数:53人气:199评论:6

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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:季度,绩效考核,分析报告
简介:况和工作表现保证公司全年经营目标的完成行政人事部于2007年10月安排了2007年第三季度形式采用新推行的“KPI(关键业指标:KeyPerformanceIndic
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上传时间:2011/04/21

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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:关键绩效指标
简介:什么是关键指标?关键指标是用于评估和管理被评估者的定量化或行为化的标准体系;关键指标体现对组织目标又增值作用的指标;通过在关键指标上达成的承诺,员工与管理人…
下载次数:37人气:198评论:24

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上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:技术,研发部门,绩效考核,方案
简介:技术、研发部门方案.rar:
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所属分类:人力资源 资料关键词:营销人员,绩效,评价,绩效考核,职业,餐饮
简介:营销人员评价表
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所属分类:战略管理,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理,绩效考核培训
简介:华中产业集团目标管理、专题培训(PPT117页)
下载次数:26人气:195评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:集体,计件,绩效考核,收集,资料
简介:这些资料有一些是在网上花了钱买的,最后经过讨论形成了集体计件员工KPI
下载次数:8人气:194评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:咨询公司,实业,绩效考核,薪酬方案
简介:(一)基本原理1、基本用语2、的意义3、的原则(二)XXX员工方案1、的组织分工和流程2、内容及表&
下载次数:1人气:194评论:1

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上传时间:2008/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:?中国利率上调中国上调利率是好消息―对过热的中国经济而言是一个有利因素,对失衡的全球经济而言也是一个积极的举动;这也许堪称中国九年来首次实行的真正的货币紧缩,在分析其产生的影响时,…
下载次数:10人气:193评论:4

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核,制造
简介:本课件引用了山东某国有大型制造企业的案例,优秀的体系能保证建立科学、系统、高的人力资源管理体系打下坚实的基础,保障公司可持续发展与繁荣,实现员工职业生涯的发展与辉煌。
下载次数:36人气:192评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,薪酬设计
简介:全国石油石化企业与薪酬设计(PPT166页)
下载次数:40人气:192评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,员工绩效管理
简介:员工工作(PPT27页)
下载次数:19人气:192评论:3

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,方案
简介:完美方案
下载次数:1人气:192评论:0

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,管理人员,绩效考核,标准表
简介:某公司管理人员标准表
下载次数:1人气:191评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:我国,中小企业,绩效考核,问题分析
简介:我国中小企业问题分析我国中小企业发展前景极为广阔但大多数企业还处在经验管理时期没有真正进入科学管理阶段本文着重探讨了其人力资源管理中方面存在的问题指出的功能…
下载次数:0人气:191评论:0

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上传时间:2010/08/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:目标管理,绩效管理,绩效考核与绩效管理
简介:一、一些问题思1、为什么要进行2、管理有什么区别3、谁来进行二、目标管理1、什么是职责2、什么是目标三、1、的周期2、的比例矩阵…
下载次数:21人气:190评论:12

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